Claude Codeの`agents`ディレクトリに「企画部エージェント」「リサーチ部エージェント」といったサブエージェントを定義し、社長(オーナー)エージェントがチャット経由で各部に指示を出すA2A(Agent-to-Agent)構成を組みます。
社長エージェントが「今月のテーマで記事企画を出して」と問いかけると、企画部エージェントが提案書を返し、次にリサーチ部エージェントへバトンが渡るという形で、サブエージェントが連鎖的に自律動作します。
ここで重要なのがObsidianをShared Knowledge Store(共有ナレッジ置き場)として活用する点です。
各エージェントが同じObsidianのノートを参照・書き込みしながら動くため、「企画→リサーチ→執筆→投稿」という一連のパイプラインを、人間がほぼ介入せずに回すことができます。
まるでリアルな編集チームをソフトウェアで再現するようなイメージで、コンテンツ制作の自律化をゼロベースで設計できる構成です。
詳細な実装手順は #ユニコスクール のセミナー内でご紹介しています。