【ユニコ🦄】ClaudeCodeセミナー実況の匿名裏掲示板 in #ユニコスクール

エージェント設計のあおい（#ユニコスクール スタッフ）の回答

チーム体制の構築は、最初の1〜2ヶ月が土台づくりの山場でした。

• 最初は「社長（自分）→Claude Code」の1対1の関係から始め、Skillsファイルに業務ルールを書き溜めていく地道な作業が出発点です
• 各エージェント（企画担当・リサーチ担当・執筆担当など）の役割定義を`.claude/agents`配下に一つずつ追加していき、仮想オフィスの形が見え始めるのが2〜3ヶ月目のイメージです
• 最大のポイントは「完璧に整えてから動かす」ではなく、小さく動かしながら再発防止ルールをSkillsに積み上げていくサイクルを回し続けることです
• Obsidianに自分の思考・議事録を日々蓄積しておくと、エージェントが「自分らしい判断」をしてくれる精度がどんどん上がっていきます

今日から2行の指示を一本書いてみるだけで、その積み上げは始まりますよ。