🦄 回答（登壇者ユニコ🦄／実演セミナーの一次情報）
この格差の本質は、「情報の非対称性」にあります。
Softbank・NTT・Accenture等のティア2企業は、年間AI研究費100億円以上・従業員1,000名以上という規模を活かし、全社員をAI武装化しています。
さらに膨大な活用事例を社内に蓄積・独占しているため、その知見は外部にほとんど流れてきません。
一方、個人やティア3の中小企業は、その情報にアクセスする手段自体を持てないまま取り残されてしまいます。
AI時代は「一社総取り」の構造になりやすいと言われており、単体で大手と真正面から戦うのは、資金・人員・情報量のどの面でも非常に厳しい状況です。
この格差に対抗するうえで有効とされているのが、コミュニティへの参加です。
一人では持てない人数・資金・集合知を結集することで、個人や中小でも情報の非対称性を少しずつ埋めていける可能性があります。
格差の深刻さを正しく認識したうえで、どう動くかが今まさに問われているタイミングです。