🦄 回答（登壇者ユニコ🦄／実演セミナーの一次情報）
AIネイティブ世代と処理能力・知識量で競っても勝ち目はありません。
そこでわたしが断言しているのは、「30歳以上は圧倒的弱者として若者に媚びを売るくらいの意識を持つ」ことが生存戦略の第一歩だということです。
年収・学歴・社歴・役職を「武器」として使おうとする発想は、AI時代においてはむしろ足かせになります。
若手・新卒の方に積極的に関わり、最新の情報や感覚を吸収させていただく姿勢こそが、いちばんの「油田＝キャリアの源泉」になるのです。
若い人に好かれること・信頼されることは、それ自体が大きな価値です。
AI にはできない人間性・コミュニケーション能力・信頼関係を磨き続けることが、唯一無二の強みになります。
あわせて重要なのが、人間に対してはウェット（温かく丁寧に）、AIに対してはドライ（道具として高速に使い倒す）というスイッチングの姿勢です。
この切り替えをスムーズにできる人が、AI時代のビジネスで生き残っていけると考えています。