🦄 回答（登壇者ユニコ🦄／実演セミナーの一次情報）
とても本質的なご質問をありがとうございます。
AIエージェント開発において、単純なデバッグ確認や成果物の受け渡しをこなすだけの「確認担当者」の立場は、「高い・遅い・邪魔」として真っ先にリストラ対象になるとわたしは強調しています。
社長がAIに直接指示を出せる時代に、中間で確認するだけの人間は価値を発揮しにくくなるからです。
一方で、上位3割に入る人間の役割は「AI上司・社長」側に立つことです。
具体的には、エージェントに対してゴールや目的を明確に指示し、どんな成果物をどの基準で求めるかを定義する立場です。
チェック作業そのものもエージェントが自律的に修正・完結できる状態が理想であり、人間はその仕組みを設計・監督する側に回ることが求められます。
「作業をこなす人」から「AIに仕事を任せる人」へのシフトが、これからの生き残りの鍵です。
このテーマはClaudeCode徹底解説セミナーでさらに深く掘り下げていますので、ぜひご参加をお待ちしています🦄