🦄 回答（登壇者ユニコ🦄／実演セミナーの一次情報）
とても本質的なご質問をありがとうございます。
結論から申し上げると、「ただ間に入るだけ」の中間人材は、これからの時代に存在意義を保つことが非常に難しくなるとわたしは見ています。
社長が自らAIに直接依頼できる時代において、社長とAIのあいだに人間が入る構造は「将来的に不健全な状態」です。
たとえばAIが書けるレベルの記事しか書けないライター、あるいは社長の指示をAIに転送するだけの社内AI担当者は、コストを増やすだけの存在になりかねません。
重要なのは「AIより優れた付加価値を提供できるか」という一点です。
この基準を超えられる上位層は評価が大きく上がりますが、超えられない層はAIに代替されていくという、キャリアの二極化が実際に起きていくと予測しています。
「自分はどちら側に立てるか」を今から真剣に問い直していただくことが、このセミナーでお伝えしたい核心のひとつです。
具体的にどう付加価値を作るかは、ぜひセミナー本編でご一緒に深めましょう。